Sua Gestão de Talentos, Inteligente e Centralizada
Um guia completo sobre as funcionalidades que transformam dados em decisões estratégicas.
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O Painel Kanban Interativo: Seu Centro de Comando
Esqueça as planilhas. Visualize toda a sua estrutura organizacional de forma dinâmica e reorganize equipes com total fluidez.
Principais Funcionalidades do Painel:
- Organização por Arrastar e Soltar: Mova colaboradores entre departamentos simplesmente arrastando seus cards. A atualização é instantânea.
- Gestão de Departamentos: Crie, renomeie ou exclua colunas para que o painel reflita perfeitamente a estrutura da sua empresa.
- Funil de Recrutamento Integrado: Uma coluna dedicada a "Candidatos" organiza todos os novos talentos que completaram a avaliação.
- Filtros de Perfil DISC: Precisa encontrar todos os perfis 'Influentes' em sua equipe ou entre candidatos? Filtre a visualização com um único clique.
- Busca Rápida e Universal: Localize qualquer pessoa, em qualquer departamento, digitando o nome ou e-mail.
- Ações Rápidas no Card: Acesse o relatório, adicione anotações de desenvolvimento (PDI) ou desvincule um usuário diretamente pelo seu card.
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Ciclo de Avaliação Completo e Controlado
Gerencie todo o processo de avaliação, desde o convite até a análise dos resultados, com total transparência.
Controle Total do Processo:
- Gestão de Créditos: Tenha uma visão clara de créditos disponíveis, reservados (para convites enviados) e já utilizados.
- Envio de Convites Simplificado: Convide novos colaboradores ou candidatos individualmente ou em massa, direcionando-os para um departamento específico desde o início.
- Monitoramento de Status: Acompanhe em tempo real se um convite foi recebido, se a avaliação foi iniciada ou se já está concluída e pronta para análise.
- Visibilidade Restrita: Oculte os resultados dos próprios usuários durante um processo seletivo para garantir a isenção da análise.
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Rhafael Mentor Pro: A Análise Estratégica
Vá além dos relatórios. O Mentor Pro é seu consultor de RH sob demanda, cruzando múltiplas fontes de dados para entregar insights que entendem o seu negócio.
Como o Mentor Pro Gera Análises Únicas:
Ao solicitar uma análise, a IA não avalia apenas os perfis DISC. Ela constrói um dossiê completo, considerando:
- As Diretrizes de Fit Cultural: O texto que você define com os valores e a cultura da sua empresa se torna um peso na análise de alinhamento.
- Suas Anotações Privadas: O histórico de desenvolvimento e feedbacks que você registra sobre cada colaborador enriquece a análise.
- O Contexto da Equipe e da Vaga: A IA entende o departamento do colaborador e a vaga do candidato, avaliando sinergia e adequação à função.
Utilize o Mentor Pro para Decisões Críticas:
- Contratação Inteligente: Compare candidatos e receba uma recomendação clara de qual perfil se alinha melhor à vaga e à cultura da empresa.
- Desenvolvimento (PDI): Peça para a IA criar um Plano de Desenvolvimento Individual para um colaborador, baseado em seus pontos fortes e desafios.
- Análise de Sinergia de Equipe: Entenda a dinâmica de um time, identifique possíveis pontos de atrito e descubra como potencializar a colaboração.
- Resolução de Conflitos: Obtenha uma análise imparcial sobre como os perfis comportamentais de dois colaboradores podem estar gerando conflito e receba sugestões de mediação.